COPARDOM: no se pudo llegar acuerdo salario por altas exigencias sindicatos

Por Panorama Diario

Marisol Vicens Bello, Presidente de COPARDOM expresó que a pesar de que la Secretaría de Trabajo realizó acercamientos con los representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores ante el Comité Nacional de Salarios y de haberse producido acuerdos preliminares en torno a las discusiones de incremento de los salarios mínimos para el sector privado no sectorizado, no se pudo materializar el acuerdo debido a la resistencia de los representes de las agrupaciones sindicales.

Santo Domingo.- Marisol Vicens Bello, Presidente de COPARDOM, expresó que a pesar de que la Secretaría de Trabajo realizó acercamientos con los representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores ante el Comité Nacional de Salarios y de haberse producido acuerdos preliminares en torno a las discusiones de incremento de los salarios mínimos para el sector privado no sectorizado, no se pudo materializar el acuerdo debido a la resistencia de los representes de las agrupaciones sindicales de desconocer la competencia del Comité Nacional de Salarios exigiendo incrementos por encima de las tarifas de salarios mínimos violando el Artículo 8 numeral 11 de la Constitución de la República,  el Artículo 455 del Código de Trabajo y los Convenios 26 y 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por la República Dominicana . 

En opinión de la Dra. Marisol Vicens Bello, ¨mientras los representantes de los trabajadores no depongan esta actitud de resistencia al mandato de la Constitución, el Código de Trabajo y los Convenios de la OIT, los trabajadores y trabajadoras dominicanos están impedidos de percibir su aumento salarial y, la economía no recibiría el estímulo de aproximadamente RD$ 72 mil millones que representaría el incremento del 15% sobre los salarios mínimos que se acordó entre las partes previo a la reunión del Comité Nacional de Salarios, lo que perjudica la población asalariada y, la reactivación de la economía¨.   

Expresó la Presidente de COPARDOM que ¨las organizaciones de trabajadores deben entender que es una obligación de todos contribuir a fortalecer nuestras instituciones y con ellas el Estado de Derecho en el cual descansan las bases del desarrollo económico y social que todos reclamamos”.  

Recordó Marisol Vicens Bello que ¨a diferencia de las medidas que se adoptan en otros países, en la República Dominicana los empleadores hemos dado muestras de compromiso con la sociedad proponiendo incrementos de salarios mínimos basados en la preservación del empleo, el cumplimiento de la normativa laboral, la Constitución y los convenios internacionales ratificados por el país, en la medida en que las posibilidades de la presente coyuntura lo permite¨. 

¨Esperamos que durante los próximos días las centrales sindicales reflexionen sobre el rol que la sociedad y sus afiliados le han asignado y contribuyan a mantener los niveles de empleo para el bien de todos y posteriormente buscar alternativas que permitan sortear la calamitosa situación que nos aqueja. Debemos mantener el dialogo y el clima de paz social imperante ya que estos son dos de los activos que nos diferencian de otras naciones y desechar cualquier actitud que vulnere dicha paz¨.